Training zielt darauf ab, in einem angeleiteten Prozess Veränderung, Entwicklung und Entfaltung zu ermöglichen.
Für die Teilnehmenden bedeutet dies einen Wachstumsprozess: beruflich und privat!
Jedes Training ist einzigartig. Sprechen Sie uns an. Auf der Basis Ihrer Informationen entwickeln wir einen passgenauen Trainingsplan.
Fachliche Schwerpunkte
- Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Kommunikation
- Präsentation und Moderation
- Train the Trainer
- Train the Coach
- Selbstmanagement
- Azubitraining
- juristische Schulungen im Arbeits- und Sozialrecht
"Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen", sagt Friedemann Schulz von Thun. Deswegen ist Know How-Vermittlung immer nur ein Trainingsanteil. In der Lösung gemeinsamer Aufgaben beispielsweise werden Handlungsmuster deutlich, die gemeinsam reflektiert, wertvolle Entwicklungsperspektiven sicht-, fühl- und erlebbar machen. In der Schlussrunde höre ich öfter Sätze, die mit "Mir war gar nicht klar,..." oder "Noch heute morgen hätte ich gesagt..."beginnen. Manchmal ist das wichtigste Ergebnis einer Trainingseinheit nicht der Zuwachs an Kompetenz, sondern die Änderung einer Einstellung.
Kim Engels
"Liebe Trainerinnen und Trainer unserer Worldly Companions, die letzten Wochen vergingen wie im Flug und wir befinden uns bereits in der 3 Woche unseres Kulturvermittlungsbetriebes auf der documenta (13). Bereits jetzt ist das Feedback der Besucher auf die dTOURS und die Begleitung durch die Worldly Companions extrem positiv"
Eva Zizelmann & dTOUR Team