Für die Teilnehmenden bedeutet dies einen Wachstumsprozess: beruflich und privat!
Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen", sagt Friedemann Schulz von Thun. Deswegen ist Know How-Vermittlung immer nur ein Trainingsanteil. In der Lösung gemeinsamer Aufgaben beispielsweise werden Handlungsmuster deutlich, die gemeinsam reflektiert, wertvolle Entwicklungsperspektiven sichtbar machen.
Jedes Training ist einzigartig. Sprechen Sie uns an. Auf der Basis Ihrer Informationen entwickeln wir einen passgenauen Trainingsplan.