Für die Teilnehmenden bedeutet dies einen Wachstumsprozess: beruflich und privat!
Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen", sagt Friedemann Schulz von Thun. Deswegen ist Know How-Vermittlung immer nur ein Trainingsanteil. In der Lösung gemeinsamer Aufgaben beispielsweise werden Handlungsmuster d eutlich, die gemeinsam reflektiert, wertvolle Entwicklungsperspektiven sichtbar machen.
Jedes Training ist einzigartig. Sprechen Sie uns an. Auf der Basis Ihrer Informationen entwickeln wir einen passgenauen Trainingsplan.